Werk en ouderschap in balans gaat zowel werkgevers als werknemer aan. Het bespreekbaar maken van dit thema is een deel van de oplossing en draagt bij aan een duurzame werkrelatie. Dat is waar Smout-family graag haar steentje aan bijdraagt. Samen met de opdrachtgever ontwikkelen wij een passend concept met als doel het gesprek over werk en ouderschap te stimuleren. @EY heeft gekozen voor XXL Prikborden in de koffieruimte waar de geboortekaartjes opgeprikt worden. Er zijn verrassende geboortepakketten voor het eerste en tweede kindje met een boodschap geïntroduceerd. We willen EY bedanken voor de plezierige en professionele samenwerking. Benieuwd naar wat Smout-family voor jou bedrijf kan betekenen? Bel dan voor een afspraak of advies met Edwin Boonstra 06-57531014.